HR Masters ondersteunt organisaties met ervaren HR- en payrollprofessionals. We versterken HR-teams bij grote ondernemingen met tijdelijke of structurele expertise op locatie en helpen KMO’s via De Balie met HR, administratie en financiële opvolging.
Onze expertise ligt sterk in payroll, sociale wetgeving en praktische HR-ondersteuning. We werken flexibel, hands-on en resultaatgericht, met professionals die snel inzetbaar zijn en verantwoordelijkheid opnemen binnen de organisatie van onze klanten.
Bouw mee aan sterke payroll bij onze klanten
Als Payroll Consultant bij HR Masters werk je niet binnen één bedrijf of op één vaste payroll.
🌟Je stapt binnen bij verschillende kmo’s waar je nodig bent en waar je werk meteen verschil maakt.
🌟Je brengt structuur, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat payroll klopt — vandaag én op lange termijn.
🌟Je kiest bewust voor een rol dichter bij de business dan in een klassiek sociaal secretariaat.
Wat mag je verwachten?
🔄️ Afwisseling met inhoud
Je werkt in verschillende bedrijven en helpt hen hun payroll en HR-processen correct en efficiënter te organiseren.
🎯 Impact vanaf dag één
Je komt binnen op momenten dat bedrijven je écht nodig hebben. Geen puur administratieve rol, maar een rol waar je verschil maakt.
🤝 Dicht bij de klant
Je hebt rechtstreeks contact en ziet meteen het effect van je werk.
📈 Ruimte om te groeien in payroll en HR-expertise
Je blijft je ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en uitdagende projecten.
Loon & Voordelen
✅ Aantrekkelijk loonpakket
Brutoloon tussen €3.332,09 en €4.165,11 (o.b.v. 100% tewerkstelling en afhankelijk van ervaring).
✅ Bedrijfswagen met laadpas
Inclusief carwashvergoeding.
✅ Extra voordelen
maaltijdcheques (€8 per dag)
hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden)
groepsverzekering
KEW-vergoeding (€105/maand)
gsm en abonnement
✅ Extra attenties
een extra vakantiedag op je verjaardag
fijne teammomenten
Wat ga je doen?
Payroll van A tot Z
Je zorgt dat loonberekeningen, contracten en sociale documenten correct en tijdig in orde zijn.
Advies & optimalisatie
Je begeleidt klanten in loonbeleid, fiscale optimalisaties en sociaal-juridische compliance.
Digitalisering van payrollprocessen
Je werkt met tools zoals E-Blox, SD Worx, Acerta en Protime en helpt klanten hun payrollprocessen efficiënter te organiseren.
Continu verbeteren
Je denkt mee vooruit en zorgt dat payrollprocessen duurzaam beter worden.
Hoe jouw week eruit kan zien:
✅ Je neemt tijdelijk de payroll over bij een klant
✅ Je sluit de maand af en optimaliseert processen
✅ Je adviseert rond sociale wetgeving
✅ Je brengt structuur waar die ontbreekt
Jouw profiel
Bachelor of master in HRM, Financiën, Bedrijfsadministratie of Recht of gelijkwaardig door ervaring
2 tot 5 jaar ervaring in payroll of sociaal-juridische dienstverlening
Meer ervaring is zeker welkom en wordt meegenomen in het loonpakket.Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en loonberekeningen
Analytisch, nauwkeurig en klantgericht
Goede communicatieve vaardigheden
Een pragmatische en oplossingsgerichte mindset
Vloeiend in Nederlands - vaardigheid in Engels en/of Frans is een plus
Je bent bereid om je, voor je woon-werkverkeer, tot een uur van je woonplaats te verplaatsen
Waarom werken bij HR Masters?
Bij HR Masters werk je niet in een anonieme consultancystructuur. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, werkt rechtstreeks met klanten en ziet meteen het effect van je werk.
Je combineert afwisseling met inhoud en maakt deel uit van een team waar kennis gedeeld wordt en collega’s elkaar versterken.
Zin om HR Masters beter te leren kennen?
Wil je je payrollkennis inzetten in een rol waar je echt impact hebt bij klanten?
Laat van je horen.
We bekijken graag samen of dit bij je past - gewoon in een open gesprek.
Solliciteer via de knop hieronder en ontdek of HR Masters jouw volgende stap kan zijn.